Il 22 Gennaio 2009 il Governo e le Parti sociali, ad eccezione della CGIL, hanno firmato a Palazzo Chigi, un protocollo di riforma del modello contrattuale che riguarda sia il settore pubblico sia quello privato.
I motivi per cui la CGIL non ha sottoscritto l'accordo.
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1 MAGGIO: CGIL, CISL, UIL A L'AQUILA (mar, 21 apr 2009)>> leggere di più
PER FERMARE I LICENZIAMENTI SERVONO IMPEGNI CONCRETI (lun, 20 apr 2009)
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http://www.espertoweb.it/A seguito dell'accordo separato sottoscritto tra Fisascat CISL, Uiltucs UIL, Confcommercio e Confesercenti la Filcams CGIL sta operando nelle aziende per produrre accordi correttivi che superino il peggioramento delle condizioni di lavoro per gli apprendisti e l'obbligatorietà del lavoro per 26 domeniche.
da petraroiamichele.wordpress.com"Contratto Separato" è uno spazio web collettore degli avvenimenti che stanno accadendo, dei documenti che si stanno redigendo, delle iniziative che si stanno intraprendendo a seguito del pessimo rinnovo del CCNL del Terziario, Distribuzione, Servizi. Si tratta di un accordo che ha visto le sole firme delle federazioni del commercio di CISL e UIL e delle controparti datoriali di Confcommercio e Confesercenti apposte ad un testo che per alcuni punti è in antitesi con quanto richiesto nella piattaforma rivendicativa unitaria del Dicembre 2006.
Queste pagine nascono per consentire a tutti i lavoratori del commercio e del terziario di comprendere il grave atto politico di CISL e UIL che hanno rotto l'unità sindacale e l'arroganza delle organizzazioni dei datori di lavoro che insieme hanno prodotto un accordo che prevede il peggioramento delle condizioni di lavoro di lavoratrici e lavoratori
- attraverso l'introduzione di 26 domeniche/festività obbligatorie
- attraverso la definizione di modalità per neo assunti apprendisti che a parità di salario lavoreranno più ore
Va infine ricordato che FILCAMS non si è alzata dal tavolo, ma ha chiesto una sospensone di 10 giorni, modalità precedentemente concordata con CISL e UIL, per consultare i lavoratori. CISL e UIL hanno deciso di non rispettare questo accordo ed hanno approfittato del periodo di sospensione chiesto da FILCAMS per firmare un pessimo accordo.
La FILCAMS CGIL chiede a FISASCAT CISL e UILTUCS UIL che abbiano la coerenza di rispettare gli accordi unitari presi nella piattaforma del Dicembre 2006 e concordino modalità e tempi per sottoporre al giudizio di tutti i lavoratori del Commercio l'accordo che hanno firmato da sole. Solo in questo modo si può consentire ai lavoratori un giudizio di merito finale e vincolante sui contenuti dell'accordo stesso.
"L'accordo separato è sbagliato perché discrimina i giovani, aumentando l'orario di lavoro per gli apprendisti, e rende obbligatorio il lavoro domenicale. Avrà conseguenze anche sul piano generale." (Guglielmo Epifani - 18/7/2008)
da nataleripamonti.splinder.com
Oltre ogni esclusione
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