Cescon Confesercenti Modena

Odg delle lavoratrici e dei lavoratori Cescon Confesercenti Modena


Le lavoratrici e i lavoratori di Cescon Confesercenti Modena, riuniti in assemblea il 25/07/2008, giudicano in modo negativo la firma di un “accordo separato” nel terziario da parte di CONFESERCENTI, FISASCAT CISL e UILTUCS UIL.


L'aver escluso dalla parte conclusiva della trattativa la sigla sindacale largamente più rappresentativa nelle aziende che applicano il contratto del terziario CONFESERCENTI è un atto grave ed inedito.


L'accordo separato produce effetti contrari a quelli rivendicati unitariamente nella piattaforma rivendicativa varata a Dicembre 2006 approvata dai lavoratori. In quella piattaforma si chiedevano maggiori diritti per i giovani ed il mantenimento delle norme in tema di aperture domenicali. L'accordo sottoscritto invece sancisce di fatto l'obbligatorietà della prestazione di 26 tra domeniche e festività in un anno per i lavoratori del commercio e produce per gli apprendisti la negazione del diritto ai permessi retribuiti, creando di conseguenza lavoratori di serie B.


In questa situazione risulta assai difficile per le lavoratrici ed i lavoratori Cescon Confesercenti Modena comprendere il motivo per cui in questa trattativa, protrattasi per 18 mesi con prospettive di risoluzione della vertenza che prevedevano soluzioni e modalità assai differenti da quelle portate avanti da CONFCOMMERCIO, la CONFESERCENTI abbia all'ultimo momento deciso di sottoscrivere un accordo fotocopia, facendo nascere il sospetto che la trattativa stessa sia stata portata avanti solo da CONFCOMMERCIO.


Appare altresì incomprensibile la frattura generata da FISASCAT CISL e UILTUCS UIL su contenuti, inizialmente condivisi nella piattaforma unitaria approvata dai lavoratori, a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori e non si spiega quale sia il risultato positivo nell'ambito dell'accordo separato, se non il mero accordo stesso.


Le lavoratrici e i lavoratori di Cescon Confesercenti Modena chiedono che FISASCAT CISL e UILTUCS UIL abbiano la coerenza di rispettare gli accordi e sottoporre al giudizio e al voto di tutti i lavoratori interessati l'accordo che hanno firmato da sole per consentire un giudizio di merito sull'oggetto del loro operato.


                                Le lavoratrici ed i lavoratori
                                di Cescon Confesercenti Modena

 

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